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Renforcement des capacités du Service Public de l'emploi au Cameroun
Dans le cadre de la facilité de l'Union Européenne Socieux +, en binôme d'expert avec Kito ISIMBA, formateur et expert en ingénierie sociale, j'ai eu le plaisir de participer en tant qu'Expert principal (court-terme) à la mise en oeuvre d'une action de Formation de formateurs, pour les Conseillers Emploi et des Jobs Developers sur le thème du développement des compétences transversales (Soft Skills) dans l'accompagnement des jeunes demandeurs d'emplois et jeunes porteurs de projets, accompagnés par le Fonds national de l’emploi de la République du Cameroun.
Cette action a fait suite à une première activité de formation en distanciel (octobre 2020). Kito et moi avons de notre côté, participé à l'organisation et l'animation de deux sessions (Yaoundé et Douala) de formation en présentiel (novembre 2021) et animation l'activité de suivi-évaluation, qui s'est également déroulée au Cameroun, durant la première quinzaine du mois d'avril 2022.
Vous pouvez retrouver ici, notre témoignage d'experience, réalisé à la mission qui s'est déroulé au mois de novembre 2021.
Document à télécharger : Programme de formation_Soft skills- Formation de formateurs.pdf